Кунгурская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудовых прав работника с инвалидностью. Выяснилось, что в нарушение статьи 115 Трудового кодекса РФ сотруднику с установленной 3 группой инвалидности ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставлялся всего на 28 календарных дней, тогда как закон гарантирует таким работникам не менее 30 дней.
Прокуратура внесла представление в адрес организации. Нарушение было признано обоснованным, и в график отпусков, а также в трудовой договор с работником внесли изменения: продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска увеличилась на 2 календарных дня. Кроме того, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Подготовлено по материалам Кунгурской городской прокуратуры